近年来，凤阳县黄湾乡探索退休老党员教育管理的新途径、新方法，切实加强“银发”党员教育管理工作，确保“银发”党员“退休不褪色，离岗不离党”。

聚焦组织建设，增强“归属感”。为了让老党员可以更便利的参与组织生活，黄湾乡将老党员吸纳在离家最近的党支部中，实现就近学习、就近活动，同时将党性强、威信高、身体好、乐于奉献的党员作为“联络员”，依托党建网格摸清“银发”党员底数，通过网格员入户摸排走访，对老党员的具体情况登记造册，及时补充完善党员信息台账，详细记录老党员的基本情况、联系方式等信息，确保“银发”党员底数清、情况明。

聚焦特色教学，增强“参与感”。“以前这里大家都是过来聊天的，现在经常会有村干部和志愿者来讲党课，不仅丰富了学习内容还为我们的退休生活增添了更多乐趣。”目前，该乡成立了由各村（社区）党总支成员和志愿者组成的“小板凳”宣讲队、移风易俗宣传组，采取流动板凳宣讲会的方式，及时传达党的重要会议精神、学习文件等，确保每一位老党员都能接受组织的教育管理。

聚焦创新载体，“幸福感”。该乡对长期生病、年老体弱、行动不便、失能“银发”分类管理，由志愿者和党员干部结成“一对一”帮扶对子，定期开展入户走访、送学上门、结对帮扶等教育活动，通过“上门送”“邮寄送”等方式，先后为12名流动在外、体弱多病的老党员送学上门，确保他们政治“不掉队”、思想“不落伍”。