近年来，凤阳县刘府镇大力实施人才强镇战略，加强人才队伍建设，为乡村振兴注入新动能。

在“引”上做文章，集中摸排在外人才情况，建立人才信息库并动态更新，利用春节、国庆节等返乡契机开展上门走访、集中座谈90余人次，介绍刘府经济社会发展情况，了解人才所需所求，听取意见建议，吸引优秀人才关注刘府、留在刘府、扎根刘府。

在“育”上下功夫，完善乡村振兴人才培育机制，拓宽人才成长路径。近三年开展乡村致富带头人“头雁”培训、村级后备干部培训、高素质农民培训、专业技术人才培训、农村实用人才培训等各类培训40余次，进一步激活人才引擎。

在“用”上见实效，坚持实干实用导向，鼓励返乡人才创新创业，积极发展休闲民宿、生态旅游、特色种植等新业态新模式，为人才汇聚乡村提供一展拳脚的舞台。强化乡村治理人才队伍，从人才信息库中考察、选拔17名人才为村级后备干部，一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍不断形成，为乡村振兴提供坚实人才支撑。