近年来，西泉镇坚持党建引领，通过找准队伍建设“点”、延长组织引领“线”、拓展作用覆盖“面”，以点串线，以线带面，擘画党建引领基层治理“新蓝图”。

找准队伍建设“点”，确定发力“圆心”。将村干部队伍建设作为提升乡村基层治理能力的关键“点”。以届中“体检”为契机，通过实地调查和面对面访谈，深入了解全镇78名村（社区）“两委”班子成员的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况，并对“两委”班子运行情况及班子成员适岗性进行全面分析。将党员教育管理作为治理水平的核心“点”。统筹开展党员理论学习、“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动50余次，培训党员560余人次；推进无职党员设岗定责，倡导党员在安全生产、秸秆禁烧、防溺水等工作中亮身份、做表率，引领群众积极投入乡村治理，凝聚起齐抓共管的强大合力。

延长组织引领“线”，扩大服务“半径”。畅通“云上+云下”民情收集“线”。“云上”利用微信群，由党支部书记负责收集群内反馈问题，“云下”要求党小组长带领党员分片区定期上门摸排群众需求，同时建立清单，聚焦问题、确定时限，及时高效实现问题的收集、处置、反馈。贯通村（社区）积分管理“线”。将基层党建、环境整治、平安建设、政策宣传、乡风文明等工作纳入积分内容，发挥积分制管理正向激励作用，围绕党员教育管理、为民便民服务等方面进行评分，得分情况视为评先评优的重要评判标准。

拓展作用覆盖“面”，绘制治理“图谱”。积极引导村企结对，共办民生实事，形成基层治理合力“面”。结合农村人居环境整治工作，由村号召组织、结对企业出资、村企党员共同参与，开展垃圾清理、秸秆清运、乱堆乱放整治等工作，切实改善村容村貌。目前，村企共同组建党员志愿服务队12支，开展人居环境整治、公益活动38次，帮助困难群众27人。强化党建引领乡村网格治理，由镇党委牵头，组织部门、平安办、派出所、司法所等部门协同合作，形成工作联动“面”。成立网格党支部12个，由村“两委”干部担任党支部书记，以党组织为核心纽带，以网格为单位推行“邻里茶话会”“庭院板凳会”等议事活动，实现党建引领、党员报到、网格参战，全面提升网格服务效能。