近年来，板桥镇坚持党建引领乡村振兴，在培育乡土人才、用好返乡人才、引用高层次人才上发力，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

培育乡土人才，锻造“主力军”。建立乡土人才库，对活跃在农业农村和基层一线的种植养殖大户、“田秀才”“土专家”进行分类选拔、分档管理。摸排种植养殖能手、农村经营能人、农民专业合作社带头人等乡土人才8名。从乡土人才库中选拔一批综合素质好、愿意在村工作、有培养潜力的优秀人才45名纳入村级后备干部管理，切实为推进乡村振兴发展提供坚强的人才保障。

用好返乡人才，激活“新引擎”。深化乡土人才联络回归行动，以“乡愁”情愫为纽带，抓住“人回乡、钱回流、企回归”的重大机遇，发展“回归经济”；建立外出务工经商、优秀农民工、在外优秀人才3类人员信息库，筛选重点回引对象60余人，提供回流服务、创业扶持等引才手段，引导5人返乡创业就业，发挥示范带动作用，引领群众发展产业。

引用高层次人才，赋予“强动能”。依托新时代文明实践站，邀请高校教授、农业专家等高层次人才开展指导工作30余次，将技术、信息、经验传授给基层群众，推广果园管理、蔬菜种植、病虫害防治及畜牧高效养殖等技术，带动培育葡萄种植能手5名、养殖能手3名，示范带动20余名群众增收致富。