近年来，凤阳县黄湾乡坚持把好“三关”，围绕人员培训，把好发展对象关口，推进教育管理并行，推深做实党员发展工作。

坚持学习培训，把好发展“规范关”。落实“严格、规范、科学”的要求到发展党员的全过程，扎实做好发展党员的5个环节25个步骤。对发展党员的各环节，及时召开会议研究，按照规章进行审批备案。梳理党员发展流程文件和相关材料模板。对发展中的同志和已发展的党员，按条明列整理归档，实现一人一册，一会一记，一件一存。确保发展党员工作程序严密、透明规范、档案齐全、源头可溯。

抓严发展审核，把好发展“入门关”。坚决贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，按照均衡发展的要求，建立人员台账，向热心志愿服务活动、活跃在乡村事务一线的致富能手、返乡创业大学生、退伍军人等倾斜，挖掘“好苗子”。对于申请入党的对象，采用党员群众座谈会、电话访谈等方式，联合公安、纪检、信访等多个部门，进行摸底调研，深入了解入党申请人的思想觉悟、群众基础、日常表现等情况，确保发展对象政治立场坚定，思想作风可靠，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

推进教育管理，把好发展“培育关”。以党性教育为主线，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重点，采取集中培训、个人自学、帮扶领学、实践助学等多种方式线上线下并行、精准施教。要求入党积极分子、发展对象和预备党员积极读原著、学原文，运用好共产党员、安徽先锋微讯、学习强国等“指尖课堂”，丰富学习内容。定期听取思想汇报，及时了解思想动态与工作、生活情况。依托新时代文明实践站、乡村振兴工作站、社工站等平台，积极引导参与各类志愿服务活动，增强为民服务本领。