今年以来，小溪河镇紧盯党员教育管理短板，坚持从四个强化入手，严格按照“实”“严”“新”“好”工作要求，多措并举提升党员教育管理水平。

强化制度建设，抓“实”基本制度。小溪河镇党委坚持以制度建设为抓手，从严落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度，切实把党内政治生活抓在日常、严在经常。建立健全党员干部学习制度、流动党员管理等制度，对党员党组织关系转接、党员教育、管理、监督作出系列规定，同时研究完善网格党支部党员管理制度，对流动党员、两新组织党员和老党员的规范化管理进行明确规定，实现党员管理全覆盖。

强化正面引导，抓“严”党性锤炼。坚持周例会学习制度，采取“线上+线下”模式，不断丰富党员教育管理内容和形式。依托“学习强国”等载体开展学习，组织党员干部积极参加各类集中轮训，确保学习保质保量，切实增强转变作风建设的思想自觉和行动自觉。

强化服务品牌，抓“新”党员活动。小溪河镇依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，组织党员干部、党员志愿者、党员先锋队亮身份、亮职责、亮承诺，组织开展为老党员送学、环境整治等主题党日活动，让党旗在基层一线高高飘扬。

强化反面宣传，抓“好”党员教育。组织召开全镇党员干部警示教育大会，观看《永远吹冲锋号》警示教育片，以身边人和身边事教育警醒党员干部真正把“警示片里的忏悔”和“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。