近年来，凤阳县西泉镇立足新时代人才工作新形势，始终牢固树立“乡村振兴，人才先行”的理念，坚持“三个着力”，不断提升人才工作水平，为大力推动乡村振兴提供坚实人才保障。

全面调查，着力引进人才。做好人才摸底工作，不断拓宽引才渠道，全面掌握本土和在外人才的实际情况，建立人才资源库。做好与镇域内所有规模以上企业得对接工作，详细掌握其用工现状和人才需求情况，及时了解所需具体专业要求。

开展培训、着力培养人才。聚焦本土人才需求，针对性地组织相应人员定期开展培训，如电商培训类、技能提升类、公共服务类等。通过现场讲解、示范操作等形式，切实做到培训内容与受训人员相对应，做到学有所得、学有所用，让乡土人才有岗有位。

强化服务，着力留住人才。西泉镇通过微信公众号、短视频、宣传单等形式，对滁州市人才政策进行广泛宣传，详细介绍人才引进、就业创业等扶持补贴政策，并对县级专业人才引进计划等进行重点讲解。