近年来，凤阳县西泉镇牢牢把握新时代离退休干部党的建设工作重点，常态化、长效化抓实抓细离退休干部教育管理工作，通过组织建设、作用发挥、情感关怀等方式，让离退休干部教育管理工作既有力度又有温度。

聚焦组织建设，提升“归属感”。扎实推进离退休干部党支部规范设置提升，选好配齐离退休干部党支部班子，强化离退休干部党员管理，切实增强党支部书记党务工作能力，规范党支部组织生活。按照“学习有阵地、分享有载体”的原则，打造离退休干部党员活动室，建立微信交流群，通过“线下”与“线上”相结合的方式，为离退休干部搭建学习沟通平台，丰富线下活动形式，增强线上分享交流。积极开展“送书进家，送暖入心”活动，采取“一对一送学上门”方式，为离退休干部送上理论学习书籍，方便随时学、及时学，确保离退休干部学习“不漏人”“不掉队”。今年以来，上门为8名离退休干部送去《中国共产党章程》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍24册。

聚焦作用发挥，提升“荣誉感”。充分发挥离退休老干部的政治优势、经验优势和威望优势，引导他们在理论宣讲、政策解读、矛盾调解等方面发挥作用，助力基层社会治理。建立离退休干部沟通联络机制，邀请离退休干部常回单位“走一走，看一看”，组织离退休干部定期开展座谈会，多形式征集离退休干部“金点子”，将他们的所思所想记录在册。按照“主动自觉、量力而行”的原则，引导离退休干部参与到西泉镇各项工作中来，让他们化身“宣传员”“调解员”“监督员”等，为助力乡村振兴奉献余热。今年以来召开离退休干部座谈会3次，收集“金点子”18条，引导离退休干部参与各项工作12次。

聚焦情感关怀，提升“幸福感”。建立健全离退休干部走访慰问制度，坚持从思想上、生活上、情感上关怀离退休干部，让老同志切实感受到组织的关心和温暖。通过走访慰问、日常联络、生病探望等形式，近距离、面对面地与老干部沟通交流，给予关怀、听取意见、了解需求、及时帮助。关注离退休干部身体状况，认真做好老同志体检工作，保障体检标准与在职干部职工一致。在离退休党员干部“政治生日”时，通过电话、短信、微信、贺卡等形式送去祝福，及时送达关怀和温暖。为新退休干部举办荣退仪式，颁发荣退证书，送上花束，让退休干部感到党组织的尊重和关注。今年以来，上门走访离退休干部4次，组织体检1次，送上“政治生日”祝福3次，举办荣退仪式1次。