当前，随着乡村振兴战略的深入实施，人才已成为推动乡镇发展的关键因素。为了更好地吸引和留住人才，武店镇积极推进人才工作，打造人才高地，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

加大力度。武店镇将人才开发工作提升到重要位置，镇领导亲自抓，亲自部署，在实际工作中全面拓宽引才渠道，加大引才力度，积极引进急需紧缺人才。

完善机制。通过创新人才培养、使用、激励机制等，推动人才工作的发展重视本土人才培养，通过定期举办技能培训、学历提升等措施，提高人才综合素质。同时，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不拘一格选拔和任用人才。

优化环境。对本乡镇的各类乡土人才进行统计和分析，了解他们的需求和困难，为他们提供更加个性化的服务和支持。同时通过开展“结对帮扶”等活动，充分激发干部职工工作热情。积极营造良好的人才生态环境，提供优质的教育、医疗、居住等公共服务，为人才解决后顾之忧。