近年来，凤阳县小溪河镇金庄村牢牢把握“党建引领，和美金庄”的发展目标，积极探索实施“1314”工作法，大力加强和美乡村建设，持续为高质量推进乡村振兴赋能。

围绕一个主题强根基。始终围绕“金庄高举党旗红，乡村振兴当先锋”这个主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，坚持干什么学什么、缺什么补什么，将理论学习与乡村振兴工作深度融合，通过“三会一课”“学习宣讲会”等方式，使党员把提高“三农”工作本领作为重要课题、紧迫任务，着力发挥先锋模范作用，奋力推动金庄村在乡村振兴上走在前列。

构建三个平台增信念。成立“金庄之声”宣讲团，宣讲惠民政策，传播党的声音。由驻村工作队、乡村振兴专干宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，由民政专干宣讲低保、临时救助、大病救助等政策，让各类惠民政策家喻户晓、深入人心。举办“农心讲堂”交流会，传授农业知识，提升农民技能。科技特派员定期到村指导村民科学进行田间、鱼塘管理等，不定期组织本村种植养殖能手分享相关经验和心得，帮助农户成为“爱农业、懂技术、善经营、会管理”的实用型人才。打造“人才引用”后备库，汇聚各类人才，助力基层发展。经金庄村积极争取和上级组织安排，截至目前先后已有3批驻村工作队、4名选调生、1名见习生到村开展工作，充分发挥人才优势，为金庄全面发展出谋划策，同时积极争取选派单位帮扶资金，发展大棚、艾草种植等村集体经济产业，带动50余名脱贫户就业。

打造一个模式凝合力。紧紧围绕基层治理的难点、痛点问题，推广“党建+网格化”模式，努力实现“人在网中走，事在格中办”。目前金庄村共划分为10个网格，设置10名网格员，做到家庭情况清、人员类别清、隐患矛盾清，同时推行“问题领办”“会议联席”“结对帮扶”等机制，帮助解决群众急难愁盼问题，真正把网格治理效能转化为群众的幸福指数。

布局四项举措提效能。“教育培训”定志气。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动，开展党的二十大精神专题培训，让村“两委”成员和驻村工作队更加坚定全面推进乡村振兴的志气。“擂台比武”长底气。创新开展党务和业务知识竞赛，以赛促学，取长补短，不断提高服务群众本领，从而增强做好工作底气。“党建文化”接地气。开展党员集体政治生日、爱国主义教育观影、“送书上门”等活动，真正将组织关怀送到党员心间。“廉政建设”树风气。通过召开组织生活会、警示教育谈感想等形式，使党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，在作风改进上传压力，在责任担当中作表率。