今年以来，凤阳经开区党委主动加强非公领域党的建设，坚持高质量党建引领高质量发展目标，加强组织引领，强化基层党组织战斗堡垒作用。

强化理论武装，提升政治站位。经开区坚持把理论学习作为党员干部的首要政治任务，强化中心组理论学习，并通过先锋系列平台、“学习强国”APP、微信新媒体等各种载体，及时推送学习内容，方便党员干部随时随地学。今年以来，参加省、市、县非公党建培训班9人，园区召开非公党支部书记（党务工作者）业务培训会3次，培训100余人次，聚焦党员干部思想教育引导。　　

建设党员队伍，发挥模范作用。经开区坚决贯彻党组织有关“双培三帮带”文件要求，2023年共高标准发展党员25名，按期转正党员23名，进一步优化了党员结构，用党员队伍的先进性带动企业内部发展动力。截至目前，全区共设置党员示范岗60个、党员责任区27个。建立园区党员领导干部联系点制度，10名领导干部直接联系34个园区非公企业党组织，派驻20名党建工作指导员具体指导非公企业开展党建工作。

落实“推进机制”，压实主责主业。经开区严格落实分层分级对基层党组织落实基层党建工作责任、完成重点任务情况进行拉网式、全覆盖督导检查，对软弱涣散党组织列出问题清单，督促所有问题整改到位。党工委制定非公党组织季度、年度考核机制，从党的组织设置、党内组织生活、发挥作用途径等8个方面、32项具体评分标准，实地走访非公企业，通过现场检查考核材料、党建活动室，听取党支部书记汇报等形式，了解企业党组织党建工作开展情况，指出存在的问题。2023年共发放上年度优秀党务工作补贴18000元，对15个优秀党务工作者进行现金奖励，借此来激励党支部的工作热情，聚焦推动党建工作展开。