近年来，板桥镇坚持问题导向、需求导向，聚焦种植、养殖等产业发展，大力发挥人才作用，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

精准摸排，把人才“选出来”。制定实施方案，明确乡土人才培养的目标要求、培养措施、组织保障。按照政治可靠、群众信赖、潜力可挖的原则，采取个人自荐、村（社区）推荐、摸底调研等形式，从返乡务工人员、大学毕业生、农村致富带头人、能工巧匠等群体中择优选拔重点培养对象，将有想法、干劲足的加入乡土人才库。目前，选拔村级后备人才45名、农业人才8人、乡村文化人才2名。

精准培养，把人才“育出来”。依托新时代文明实践站，邀请党校老师、科技特派员、农业专家等授课，累计培训返乡创业带头人、群众致富领路人220人次。采取行业专家“一对一”“一对多”结对帮助的形式，通过面对面教、手把手带重点培育，建立结构合理的农村实用人才队伍。农业专家人才对接服务5个涉农企业，推广果园管理、蔬菜种植、病虫害防治及畜牧高效养殖等技术，带动培育葡萄种植能手5名、养殖能手3名。 

精准服务，把人才“用起来”。立足乡村振兴重点工作，通过调研征询技术需求内容，掌握乡村一线急需解决的技术问题，围绕种植养殖、教育卫生、法律服务、乡村治理等方面精准制定服务方向和服务内容。专家人才通过“线上+线下”“理论+实践”等方式开展各类技能培训和技术指导活动。今年以来，累计开展各类技术咨询12次，举办农业技术培训3场次40余人次。