近年来，凤阳县紧紧围绕“夯实基础、强化保障、服务发展”的工作理念，通过找准切入点、抓实着力点、把握关键点，切实提升园区党建工作标准化规范化水平，以高质量党建引领谱写园区高质量发展新篇章。

找准切入点，构建“区域统筹”格局。建立“园区党工委+非公企业综合党委+非公企业党组织”三级组织架构，每季度召开专题会议研究党建工作。非公企业综合党委吸纳县发改委、人社局、经信局、资规局、企业服务中心负责人以及优秀非公企业党支部书记为非公综合党委委员，共商共议园区党建工作，促进园区涉企问题解决。搭建服务企业的“1+3+N”工作体系（即非公综合党委+非公综合党委办公室、非公党建指导站、园区营商环境办+N个非公党支部、N个党建指导员、N个红色帮办员。）建立园区党员领导干部联系点制度，10名领导干部直接联系34个园区非公企业党组织，派驻20名党建工作指导员具体指导非公企业开展党建工作。完善非公党组织季度、年度考核机制，实化8项32条考核细则，给予优秀党组织工作补贴。

抓实着力点，聚焦“党企联动”共建。以党建融入非公企业内部治理为发力点，把党的领导融入企业内部治理各环节、各领域，把企业党组织嵌入公司内部治理结构中，选树阿喜、明德、小岗盼盼3个党组织融入企业内部治理典型案例。坚持在企业中推行“双向进入、交叉任职”，目前主要出资人（负责人）担任党组织书记比例达45%以上，实现党的组织与企业架构“无缝衔接”。坚持党建群建一体部署、一体推进，例如安徽凤阳淮河玻璃有限公司党支部联合妇联开展女法官“暖企为民”活动，安徽阿喜绿色科技有限公司党支部联合工会组织520家庭活动日。聚焦新兴领域持续发力，结合新就业群体流动性强的特点，建成申通智慧物流园“中都红小哥”之家，建设安徽明德孵化器非公党建展馆。实施“一企一品”行动，打造安徽凤阳玻璃股份有限公司党支部的“凤举党兴 玻颂初心”，安徽省凤宝粮油食品（集团）有限公司党支部的“凝心向党 一“麦”相承”等党建品牌。建立非公企业团工委，打造德力、丰逸2个青年之家。

把握关键点，激发“红色引擎”动能。以助推企业高质量发展为关键点，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的发展优势。创新“三领三助”党建引领攻坚机制，推动“职能部门、非公企业、在职党员”三级联动，结合“四季遍企 助企纾困”行动，深入包保企业一对一走访、面对面座谈，累计入企走访指导360次，为企业解决问题467项，推动建成尚德二期、正泰等项目双回110kV线路5条保障重大项目用电需求，为党建工作成效较好的福莱特、硅谷智能、金星等企业申报惠企资金约1.9亿元。聚焦党员发挥模范先锋作用，共设立60个党员示范岗，划分27个党员责任区，围绕生产经营、发展规划、安全生产等重大事项，收集“金点子”152条，帮助企业节约生产成本500余万元、申请各类专利14项。