近年来，刘府镇聚焦技能人才队伍建设，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长，为推动乡村全面振兴注入了强大人才动力。

培养上善做“加法”。建立特色培训制度，依托社会职业培训机构和安徽科技学院等平台，建立面向镇村技能人才的职业技能培训制度，并衔接不同的培训阶段，开展持续的职业技能培训。推广互联网+实地培训方式，通过互联网+实地培训方式，在线上线下联动培训技能人才。

使用上勤做“减法”。简化工作程序。取消不必要的程序和证明，不唯学历、不唯资历，放手鼓励创新、宽容失误失败，不搞求全责备，真正让人才创新创造活力充分迸发。打破论资排辈，敲碎身份障碍，大胆选拔起用年轻才俊、中青骨干，放手让他们挑重担、接重任，释放人才活力，激发创造动力。