近年来，凤阳县刘府镇牢牢把握“人才强镇”战略，念好引才、育才、用才“三字诀”，不断夯实人才根基，为乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。

海纳百川“引才”。创新方式招才，通过灵活的方式，如“柔性引才”和“项目+人才”一体化引进模式，结合刘府镇产业项目需求，有目的地招引人才。拓宽渠道引才，打破户籍、身份、学历等制约，通过多种渠道引进人才。

多措并举“育才”。强化组织保障。发挥党管人才的政治优势和组织优势，强化各部门协调配合，形成人才培育工作合力。培育乡土人才。通过实施人才培养计划，把乡土人才培养与特色培训相结合，组织“土专家、田秀才”等乡土人才开展技术培训开展科研合作等，把本地人才培育好、积淀好。

优化环境“用才”。完善政策环境。根据镇村实际情况，制定人才政策，明确人才引进、培养、保障等方面的具体措施，为人才提供更加优惠的政策支持。建设服务体系。完善人才服务保障体系，加强人才服务站建设，为人才提供更加便捷、高效、优质的服务。