为进一步了解辖区内专业技术人才、高知人才，建立社区人才信息库，太平社区积极动员部署，做好人才工作。

部署到位明确分工。太平社区党支部书记带领所有工作人员进行分片摸排，积极走访居民、辖区内个体户、企业等，了解情况细致摸排人才工作，确保走访到个人、工作到位、措施有效。

主动出击大力宣传。社区通过实地走访辖区内人才，电话联系在外的人才，详细了解发展情况，掌握第一手人才信息，做好人才信息登记工作。以人才政策宣传为重点，面向服务对象有针对性地开展政策宣传，同时突出政策宣传的惠民性，切实让政策宣传走进基层，面对面地向群众、向企业宣传讲解，实现政策服务零距离。

党员先行整合资源。社区党员志愿者通过上门入户、电话沟通、微信推送等多种形式宣传此次人才信息采集的重要性，加强与人才之间的沟通交流，鼓励辖区党员、志愿者积极参与登记，对潜在人才进行推荐，进一步完善社区人才信息库。

下一步，太平社区将持续做好摸排工作，挖掘人才，增强人才服务工作的针对性，切实落实相关服务项目，持续深化人才队伍建设。