为进一步加强农村基层组织建设，充分体现党对离任村干部的关心关怀，激励在职村干部积极作为，开拓进取，官塘镇“三举措”做好离职村干部生活补助金申报工作，确保离任村（社区）干部生活有保障。

一是宣传到位。为确保申报工作顺利开展，镇组织召开专题业务培训会，党建分管领导对各村党组织书记、文书进行业务培训，对补助对象、核算标准、申报程序、发放纪律等进行了详细讲解，为开展离职村干部生活补助金申报工作打下了坚实基础。

二是审核到位。各村通过走访群众、查阅档案等方式，认真审核申报对象是否符合申报要求，依据个人申报的有关材料，认真核实申报人曾经担任的职务和任职时间，并在公示栏张榜公示，公开接受群众的监督，对已纳入的补助对象，召开村民代表大会，对补助对象开展民主测评，审查是否有停止、终止情形，并进行公示接受监督。

三是管理到位。对符合条件享受离任村干部补贴的村“两委”建立台账，定期核对人员信息，每年对新增的离任村干部进行登记、造册、汇总，对不符合领取条件需核减的离任村干部进行登记，核实，上报，实行动态管理，确保补助发放及时、到位，不瞒报。