玄武街道自成立以来，坚持党管人才原则，将人才工作作为重点工作谋划推进，团结各领域能人参与发展建设。与此同时，街道在推进经济社会发展中，同步谋划人才服务工作，今年以来，着重提高“银发”人才的生活环境。

一是在公共设施上提升。街道成立一年多以来，结合文明创建工作推进老旧小区改造，根据需求，在居民集中区域建立儿童阅读点3处、老年带餐点3处、老年书画室1处，方便“银发”人才饮食起居，丰富“银发人才”的精神生活。

二是在社区治理上提升。组建“银发”人才志愿者服务队，成立老年人广场舞队等。让“银发”人才共享社区完善配套设施的同时，也参与社区治理，帮助社区管理公共场所、协商解决各种矛盾纠纷，共同推进社区建设。

三是在生活融入上提升。社区通过举办“我们的节日”、开办老年大学等措施，为老年人提供下棋、舞蹈等各种娱乐活动，让“银发”人才生活融入感受不断增强，对社区的居住环境感到自豪，发自内心爱护社区、参与治理，做到共享共治。