近年来，大庙镇打出培养乡村人才的“组合拳”，搭建施才展能“大舞台”，提升人才能力，让人才之花绽放在基层一线。

按需引才为乡村振兴注活力。大庙镇按照科学发展情况、资源优势等按需引入人才精准充实乡村振兴人才库，引入农业种植、旅游文化相关人才，把懂得先进农业生产知识，具备现代化农业管理经验的专业人才吸引到乡村，为落实乡村振兴人才战略保驾护航。

技能育才为乡村振兴谋发展。大庙镇在育才上因地制宜，按照实际发展需要搭建人才培养平台，实施提升学历、技能培训、实践锻炼等培养计划，从根源上激发人才活力。择优派年轻干部到村里挂职，着力培养新型农业带头人，让他们成为乡村振兴的主力军。注重培养扶持本土人才，更新他们的思想观念，提升他们的技能水平，挖掘本土专家、乡土人才潜能，让到他们为乡村振兴“添砖加瓦”。

精准用才为乡村振兴添动能。“人才之用，关键在人”，大庙镇开展人才底数摸排行动，全面熟知人才专业才能和工作经验，并且按照需求分门别类建立“人才库”，做好管理和使用。为人才搭建精准施展能力的“大舞台”。对于乡村人才，精准选人用人，让乡村人才的才能得到淋漓尽致地发挥，从根源上释放人才潜能，为乡村振兴助力。