今年以来，大庙镇坚持党管人才原则，多措并举努力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，引导人才以奋勇争先的战斗姿态，跑出大庙镇高质量发展加速度。

一是铸信仰强担当。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固和提升党史学习教育成果，增强信心、增进自觉、鼓舞斗志，促进干部人才队伍在状态。

二是善培育促提升。开展“导师制”传帮带活动，实施“后备干部”选拔使用计划，强化后备干部人才管理和使用，加大对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出年轻干部人才的培养和使用力度。

三是多历练长才干。主动引导干部人才参与信访维稳、乡村振兴等重点工作在一线急难险重中经受考验、磨练意志，在实践锻炼中丰富经验、提高能力。