党员教育管理是基层党建工作的一个重要组成部分。但经济社会的快速发展也导致基层党员管理出现难度，克服难题做好基层党员管理，成为殷涧镇组织工作的一大要点。

一是优化党员结构。当下基层党组织普遍存在党员年龄大、年轻人少的问题，影响党组织的战斗力的发挥，且近年来外出务工人员增多，本土优秀人才不愿意、没机会向组织靠拢，殷涧镇进一步提高发展党员的工作质量，对返乡青年、创业能人、农村优秀人才加强培养，合理使用，充分发挥年轻人的活力和能力，平衡农村党员的年龄现状，改善农村党员队伍的结构。

二是增强党员的归属感。由于农村党员年龄较大、文化水平较低、素质参差不齐，造成组织生活正常开展困难，或是形式单一发挥不了组织生活的本质作用。殷涧镇开展一系列适应现状的新形势活动，同时大力开展对困难党员的帮扶活动，让党员感受到组织的温暖，保障他们的合法权益，增强对党组织的认同感和归属感。

三是加强流动党员的管理。许多党员都外出务工，脱离原有党组织，无法正常参加组织生活，殷涧镇建立流动党员联系责任制。定期对流动党员进行电话联系，了解他们的思想和生活情况，不断加强和改进农村党员的教育管理，努力培养基层党员的意识，用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。