2022年以来，凤阳县检察院牢固树立“一流业绩需要一流党建引领保障”的理念，潜心打造“四色党建”品牌，从理念、组织、机制、创新方面，筑牢党建与业务深度融合的根基，不断探索党建与业务双融双促新格局，为检察工作高质量发展提供新动力。

党建引领，锻造政治忠诚“本色”。该院始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，坚持用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。统筹安排党建和业务学习，以党组理论学习中心组学习、每周一学、“三会一课”、主题党日等活动，着力引导党员胸怀“国之大者”，不断提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“党组带总支、总支带支部、支部带党员、党员带全院干警”四级联动引领下的“1+1+1+N”“党建+队建”工作模式，做到“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”的双向培养机制，锻造一批优秀的检察人才。坚持检察长上党课，开展“党史故事大家讲、党史知识大家答”活动，组织党员干警参观县革命烈士陵园、沈浩先进事迹陈列室，锻造干警忠诚于党的坚定意志，永葆对党忠诚的政治本色。

品牌创建，提升能动履职“亮色”。积极破解党建与业务“两张皮”的顽疾，深化“党建有活力、业务添动力”理念，坚持目标引领、强化问题导向、创新工作载体、聚力检察发展，3个党支部分别精心打造，形成以“四色党建”为引领，“凤检先锋”“鼓乡检察蓝”“党旗引领 检徽闪耀”等多个延伸品牌齐飞的党建品牌矩阵，2022年20余名党员干警获得各级表彰。在办理一起省粮食集团有限责任公司重大职务犯罪案时，审查起诉期间，该院发挥党员先锋作用，抽调4名业务骨干成立临时党支部，经过一个月昼夜奋战，最终依法提起公诉。以辖区淮河环境保护作为检察工作服务保障生态文明建设的切入点，办理涉水公益诉讼案件20件，以“党建红”守护“生态绿”。实行“全链条、全方位、全过程、全员化”的“四全”办案预警监控和案件质量评查，发送流程监控通知书55份，评查案件897件，助推司法规范化建设持续向好。

创先争优，锤炼干事创业“成色”。每周汇总党建与业务深度融合工作情况，把干警的业务办理数据、工作完成情况以及各支部党建工作情况“晒”出来、“比”起来，倒逼“躺平”的干警站起来，走出舒适区。开展争当先锋党员活动，在全院范围内筛选为大局服务、为人民司法、为检察添彩的感人事迹，向上级检察院推荐一批先进典型，有效提振了队伍干事创业、创先争优的精气神。建立竞争激励机制，2023年2月份，该院择优选拔8名党性强、业务精的青年党员干部充实到重要的中层干部岗位，一改过去论资排辈以及“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的陋习。

筑牢防线，坚守廉洁自律“底色”。学习领会、全面准确把握党的二十大精神的核心要义和丰富内涵，2位党组成员撰写的文章在市县组织的学习征文活动中获奖。突出抓好“三个规定”落实，坚持“逢问必录”，严格制度执行。严格落实谈话提醒制度。党组书记与领导班子成员、党支部书记与支部党员定期谈话，在干部选拔任用、干警家庭出现变故、办理重大案件等节点，及时开展谈话提醒，掌握干警思想动态，解决干警实际困难。签订党风廉政建设责任书、廉洁从检承诺书等，对纪律作风建设情况实行一月一督察、一季一评比，及时预防和纠正不良苗头性问题。