为进一步强化政治担当，提高基层党支部办事能力和干部履职能力，推进“四事四权”工作法。1月31日下午，淮宁社区组织召开了党支部恳谈会，面对面沟通交流，倾听两委干部的心声，实打实解决各种问题，激活了基层党建“一池春水”，增强了基层党组织凝聚力和战斗力，助推党建与业务工作、中心工作有机融合、同频共振。

打造好平台，凝聚发展共识。此次“恳谈会”，让两委干部思想碰撞出“火花”，凝聚共识，促进基层党建从“务虚”走向“务实”。成为抓好基层治理工作的重要平台。“向好的同事学习、找不足，帮助差的同事进步、找差距，分工不分家，不抱怨、不推脱、不后退、不气垒。要有吃苦精神、创新意识，要学习其他村的优势和长处，铆足了劲往前冲！”淮宁社区党支部书记在“恳谈会”上给大家加油打气。

建强好队伍，增强党建活力。通过“支部恳谈会”，淮宁社区结合自身实际，创新基层党建工作思路、活动载体，打造特色鲜明的基层党建品牌，增强了基层党建工作活力，提高了基层党建队伍工作水平。2022年，淮宁社区网格员在“网”中穿梭为民服务，将党建引领网格化治理延伸至基层工作的各个方面。改厕、修路、信访、防溺水、疫情防控、矛盾调解等，群众的需求在哪，党的阵地就覆盖到哪，党的服务就延伸到哪。创新方式、精准服务，网格联络站正在成为村民心中交流议事、反映问题、寻求帮助的第一去处。

把握好进度，凸显工作成效。在淮宁社区的“党支部恳谈会”上，村干部相继发言，作总结、践承诺，就社区的党组织建设、民生实事推进、村集体经济发展等工作成效进行分享交流。

此次恳谈会以谈心谈话的方式召开，听取每名社区干部过去一年的收获、存在的问题及下一步规划，党支部书记逐一鼓励并点评指导，对存在的问题和困惑进行解答和疏导，传授做群众工作尤其是处理复杂矛盾纠纷的方法和技巧，借此机会两委之间互相交流工作经验和好的想法，在开展好各项工作的基础上，齐心协力谋划发展新思路，更好地服务社区人民。