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凤阳县板桥镇:加强人才“引育用”,乡村振兴活水来

阅读次数: 作者:朱远 信息来源:凤阳县板桥镇 发布时间: 2023-01-19 23:49
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近年来,板桥镇高度重视人才工作,内外联动,多措并举激发人才活力,为镇村的发展注入新鲜血液,推动乡村振兴发展。 

强化宣传,打造引才品牌。板桥镇通过抖音、微博、微信公众号等社交媒体广泛发布和宣传板桥镇人才政策信息,通过扩大事业编制招聘、完善人才公寓基础设施、提高安家费等一系列优惠政策,破除外来人才在生活和思想上的顾虑。吸引了大批外地优秀人才和本地人才回流,包括高校毕业生、农业科学技术人才等。2022全年共引进各类人才60余人,为板桥镇的发展注入了强大动力。 

完善人才智库,构建育才高地。板桥镇不断加大对本地人才的培育力度,完善人才培养体系。优化人才库分类分级,纳入镇村各类人才500余人。建立人才培养基地对本地潜力人员进行培育和帮扶,包括村里的种粮大户、待业年轻人以及失业妇女等群体,邀请专家讲课,加强技术培训。每个月举行一次人才集市,邀请当地企业招聘人才,促进人才的合理流动,优化人才资源配置,推动当地就业。2022全年促进本地人才就业多达200个。 

创新用才机制,激活人才引擎。板桥镇进一步完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。不断创新优化人才评价机制,通过镇党委组织考核,群众评议等方式推动人才加强学习、提高实践能力。从“生产、生活、生态”的理念角度出发,充分统筹调动人才资源,让人才在镇村日常事务管理、强化党组织建设、联动当地企业发展等多方面发挥真才实干,推动板桥镇乡村振兴发展。