组工干部队伍作为组织工作的开展者和实施者，他们的能力和态度直接决定了组织工作的成效和实绩。大庙镇高度重视组工干部队伍建设工作，持续发力，常抓不懈，从思想、能力、制度上全方面培育高质量干部队伍。

通过组织例会、三会一课、主题党日、组织生活会等形式，加强理论学习，让镇组织干事、村（社区）党建联络员深入学习贯彻党的二十大精神，始终保持与党的方针政策高度一致，从思想上确立要吃苦、能吃苦的觉悟。

定期开展能力提升培训，针对最新的工作流程，进行面对面解读，并邀请优秀党建联络员为大家分享工作经验和心得，互相交流学习。根据每个人不同的特长和专业水平，针对性地制定培养方案，满足个性化学习需求。

不断完善考核制度，根据不同时期的工作重点，实时调整工作考核内容，并收集听取党建联络员、村干部、群众的意见建议，优化考核指标和考核内容，确保公平、合理、有实效。