凤阳县小溪河镇为激励广大年轻干部紧跟新时代、彰显新担当、展现新作为，奏响“说、写、做”的三部曲，为助推全镇经济社会发展、全面实现乡村振兴“添能增力”。

培养年轻干部“说”的能力，奏响“表达曲”，叙说溪河故事。“通过大讲堂的锻炼，从开始的局促不安，到现在的落落大方，成长和进步是有目共睹的，而这变化都来自‘90后’大讲堂。”小溪河镇一位年轻干部感慨道。为了增强年轻干部和群众沟通交流的本领、强化理想信念教育，小溪河镇创立了“90后”大讲堂，为年轻干部谈理想、交流工作搭建了平台，从结合党史学习教育、无主题演讲到创新命题演讲“我眼中的小溪河”，提高了对小溪河的认同感和归属感。截至目前，“90后”大讲堂已历经三十九期，成为了县域内人才管理创新方式的一张名片。

培养年轻干部“写”的能力，演奏“静思曲”，书写溪河之美。为提高年轻干部的思维能力、写作能力，鼓励年轻干部积极创作，撰写工作信息、宣传文章，成立“溪阳无限”宣传队，建立写作积分奖励机制，树立鲜明导向，提高了年轻干部创作的积极性。根据选择的写作素材，年轻干部进行充分的调研，加强对素材的了解，让文章“近工作、接地气”，也让年轻人更加了解小溪河，全身心地感受溪河之美。同时，定期给“溪阳无限”宣传队开展座谈会，深入推动年轻干部树立“想写”的意识，积蓄“敢写”的冲劲，提升“会写”的本事，书写新时代的精彩答卷。

培养年轻干部“实干”的能力，弹奏“奋进曲”，铸造溪河之人。作为基层干部，能说、会写是基础，实干是必须，为不断增强年轻干部的实战本领，推动年轻干部下沉，蹲村历练，加强与群众的联系，更好的服务群众。培养年轻干部从办公室延伸到乡村振兴主战场、服务群众最前沿，使他们在实践中磨砺品质、扬长补短、增长才干。2020年以来，小溪河镇数名90后年轻干部深入村、社区任包村干部，为年轻干部带来广阔发展空间的同时，鼓励其干事创业，激发其担当作为，深入群众当中，在基层一线锻炼提升实干能力。

年轻干部是未来的栋梁，国家的富强、民族的复兴、人民的中国梦都需要年轻干部奋力拼搏，对他们的培养便显得尤为重要，小溪河镇通过锤炼坚实的思维、实干的作风、过硬的本领，让更多的年轻干部迅速成长起来，为镇域全面发展撑起一片天。