安徽省滁州市凤阳县以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，狠抓干部教育培训，坚持“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，认真谋划，精心组织，采取线上线下等多渠道、高质量地开展干部教育培训工作。

线下干部培训活动扎实推进。一是进一步规范中青班、科级干部进修班等主体班次教育教学。县委组织部在学员选调、课程设置、教学形式等方面精心谋划，通过县委书记开班动员、县委常委全覆盖授课等形式，把领导干部上讲台作为深化党的建设制度改革的重要举措，融入干部教育教学机制，提升办学质量。在主体班开展学员论坛、撰写党性锻炼材料和咨政报告等研究式教学，着力提升干部的政治能力、调研能力、决策能力。今年以来先后举办包括中青班、科级干部进修班等主体班，150余人次受训。二是进一步优化专题班次教育教学。采取一收一送的方式，针对乡村振兴、非公党建、党员发展对象、乡镇新任领导班子等各类群体，开展短期专题班，进行针对性教学。2021年共开展专题班19期，共1935人次受训。每季度邀请县国土、建设、人社、农委和县科技局等单位有关专家，以专题讲座或者专题教学的方式为基层送去乡村振兴、脱贫攻坚等工作实用技能，截至目前，已举办专题讲座、教学12场。

线上干部培训内容丰富多彩。一是用好网络教育培训阵地。先后组织参加中组部、省委组织部举办的网络专题培训班7期，共培训1671人次。发动党员干部积极参与安徽干部教育在线以及多个官方微信平台举办的党史学习教育、法律知识等线上考试，提高党员学习效果。二是发挥“线上”党性教育阵地作用。围绕现有的以小岗村为龙头，以红色文化、农村改革、乡村振兴和优秀传统文化为支撑的“一圈四线”线下教学布局，运用小岗党性教育馆、大包干纪念馆和沈浩先进事迹陈列馆VR云展馆，提高党员干部参与感，实现理论教学与实地体验深度融合，让党员干部通过手机和电脑就能在线观展，使党性教育不再受时间和空间限制。

深挖元素打造特色教育品牌。结合凤阳县实际，发挥小岗干部学院优势，突出党性教育这个特色，努力把干部教育办出特色、办出品牌、办出实效。一是在课程设置上，立足小岗精神，重点提炼“大包干精神”和“沈浩精神”，将《“大包干”历史叙事》《学习践行沈浩精神》《小岗改革再出发》等课程作为党性教育特色课程，纳入各个班次教学计划。充分征集学员意见，根据学员在实际工作中遇到的矛盾问题设置课程，有针对性地解决学员的困惑和疑问，提高实效性。二是在课程开发上，围绕“大包干”和“改革先锋”等特色，进一步开发当年省、市、县领导敢于支持大包干的影视教学课——《担当》、《凤阳花鼓欣赏和体验》、《当年农耕体验式教学》、《忆苦思甜情景式教学》、《追踪小岗四十年的变迁》等一系列具有地方特色的精品课程。三是在教学模式上，积极探索体验式、互动式、研讨式、案例式教学，着力打造《三任总书记视察小岗足迹处》、《与大包干带头人面对面访谈》、《沈浩墓地缅怀沈浩》等课程，通过面对面访谈、编排舞台剧、开发影视课程等不同形式，提升培训效果和感染力。