为进一步提高年轻干部综合素质，助其健康成长成才，今年来，凤阳县黄湾乡坚持多管齐下，致力提升年轻干部综合素质。

注重思想引导。该乡充分利用党史学习教育，强化年轻干部理论储备，引导其树立“听党话、感党恩、跟党走”的信念，筑牢思想根基。同时，对新进人员开展谈心谈话、政治教育，充分发挥党组织政治引领作用，确保在业务上有前辈带，生活上有组织关心，精神上有信念指引。

培养实干精神。该乡针对年轻干部，实施“包村”制度，引导其走村入户了解民情，与群众面对面打交道。同时，年轻干部还实行多岗位锻炼，丰富工作阅历，熟悉基层工作，树立“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的实干精神。同时，鼓励年轻干部积极参与新时代文明实践志愿服务、文明创建、文体活动，增强年轻干部的自信心、归属感，使其能尽快融入集体中。

严明纪律尺度。充分利用工作例会、集体廉政谈话、典型案件警示教育学习等方式，让年轻干部心有所畏、心有所戒，明规矩、明底线。乡纪委不定期开展效能检查，督促年轻干部保持良好工作作风。问题排查中，坚持抓早抓小，防微杜渐，让年轻干部在成长过程中不走弯路。