近年来，凤阳县武店镇高度重视城乡居保工作，经过镇人社所全所工作人员以及全体镇村干部的共同努力，已取得显著成绩，连续多年武店城乡居保工作完成一直位居全县前列。截至2021年，该镇城乡居保参保率达86.83%，人均缴费水平499.44元，在全县名列前茅。该镇城乡居保所取得的成绩，主要做好以下工作。

明确目标，制定方案。上面千条线，下面一根针。这些方方面面，决定了乡镇的工作内容及性质，工作繁杂，且具有时间性。每年的城乡居保工作，人社所紧贴县局文件要求，针对武店的实际情况，及时制定了工作实施方案，并报镇主要领导审核后及时下发。所指定的方案中，细化了任务分配及相关人员的责任，并强化奖惩，督促工作限时完成。

广泛宣传，提高参保率。基层干部群众由于受文化素质及经济条件制约，对保费的收缴与过去的镇村两级收取的三提五统混为一谈，对此项工作一开始抵触情绪比较大。为了促进工作的开展，镇人社所与村干部一道，走村入户进行广泛宣传，为群众讲解相关优惠政策，同其算好经济帐。通过人社所及村干部耐心的宣讲，使群众对此项工作有了了解，转变了思想观念，由“不愿参保”到“我要参保”，参保的热情高涨。

健全组织，强化领导。乡镇每项工作的顺利完成都离不开镇主要领导高度重视与镇村干部的努力。城乡居保工作既要打好攻坚战，又要实打实的打好突击战。根据年初制定的工作方案，镇人社所积极向主要领导汇报争取他们的支持及对此项工作的持续关注。为了促进工作的开展，武店镇成立了由镇主要领导与分管领导及各村主要领导参与的工作领导小组，强化了组织领导，实施了具体的工作措施，要求各村付诸实施，扎实的推进了工作的开展。

加强管控，强化调度推进。开展城乡居保工作以来，由人社所负责，做好每天工作对全镇各村进度统计，并在镇村工作微信群公布，每周一在镇干部会议上对落后的村进行通报，让落后的包村干部进行表态发言。每旬召开调度会，镇村两级主要领导亲自参加，面对面谈存在的问题及解决的思路与方法，激发各村争先进位、奋力赶超。对工作因为人为原因一直进展缓慢的，由镇人社所会同镇纪委约谈相关人员并给予一定的惩处。

做好县镇对接，及时下发信息，杜绝基层工作中“最后一公里”现象。镇人社所对每次县划扣后的未缴费人员名单进行仔细梳理，精心排查分类并传给村信息员，安排村信息员将未缴费名单及时分组、分类打印，由村组干部进村入户逐个催缴，确保通知到人，同时对行动不便及不会用智能手机的老年人，由村干部代为现场缴纳，做到应保尽保。对缴费过程中出现的问题，村信息员必须第一时间介入解决，解决不了的要及时上报人社所，对村信息员工作不实，敷衍塞责的，坚决调整到位。切实做到城乡居保工作事事有人问，件件有回音。

兑现奖惩，激励先进，鞭策后进。每年城乡居保工作结束后，按照所制定的实施方案，镇人社所及时跟进算清、督促、兑现完成任务的村所获的奖励及对落后的村进行处罚，从而使全镇城乡居保工作开展积极推进，取得显著成绩。