为全面掌握板桥镇“村两委”履职情况，切实改进和加强村级班子建设，促进村两委班子整体功能提高，凤阳县板桥镇认真安排，周密部署，全面完成2020年度“村两委”干部考核工作。

一是加强组织领导，认真制定“村两委”干部年度考核工作方案，成立镇考核组，抽调镇组织部骨干力量为成员。召开专题会议，对年终考核工作进行详细安排部署，明确考核工作要求。

二是狠抓工作落实，根据考核方案要求，围绕“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，村两委先开展民主自评，初步评定等次，镇组织部成立考核组，对我镇18个行政村“村两委”干部履职情况和运转情况开展全面考核，最后镇开党委会研究决定等次，确定考核成果。

三是强化结果运用，通过组织考核和实地走访，全面了解各“村两委”干部表现情况，最终形成客观公正考核意见后。镇党委立足“鼓励先进、鞭策后进”工作思路，将考核结果同“村两委”工资待遇、绩效奖金、评先评优相挂钩，对被评为不称职的“村两委”干部，由挂村领导约谈，营造良好干事创业氛围，为实施乡村振兴战略提供坚强人才保证。