凤阳县坚持以党建引领扶贫民生工程为着力点，着力开展“四个提升”，进一步推深做实推深做实党建引领扶贫工程，助力脱贫攻坚、乡村振兴。

　　一是提升农村党员干部本领。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分运用新时代文明实践中心、学习强国等平台，强化农村党员干部政治建设。加大培训教育力度，选派10余名优秀村党组织书记赴省内外强村名村参加示范培训，选调20名优秀“两委”干部参加安徽科技学院学历教育提升，举办全县村和社区党组织书记轮训班，全覆盖培训215名村党组织书记，全面提升村级带头人能力素质。加大“双培双带”先锋基地农民党员培养力度，近年来，将418名致富能手发展成党员，有1000余名党员干部掌握了1至2门实用技术，切实提升农村党员干部带富致富本领。

　　二是提升扶持壮大集体经济力度。编制全县村级集体经济发展规划，充分发挥县乡统筹推进作用。实施百村培强、千村扶优、万村提升“百千万”工程，整体推动全县村级集体经济全面提标升级。坚持项目带动，鼓励兴办支农、扶贫、产业等各类实体经济项目，通过强化财税支持、优化金融服务、土地优先安排等优惠政策，形成资金、资源等各类要素叠加效应，提升“输血”帮扶质量，持续为壮大村级集体经济提供保障。今年以来，县财政整合了800万元专项扶持资金用于发展壮大村级集体经济，在21个贫困村兴办了芡实加工、黄牛养殖等20多个项目，为村级集体经济新增收入160余万元。

　　三是提升干部作风建设。深入贯彻落实“严纪律、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，坚持采取“四不两直”方式，深入了解掌握情况、查找解决问题，不给村里增加负担，让村干部腾出更多精力投入到脱贫攻坚和乡村振兴中去。持续开展扶贫领域突出问题专项整治，通过重点督办、专题调研等方式，严肃执纪监督,查处形式主义官僚主义突出问题11件27人、侵害群众利益问题14件34人，切实加强党员干部监督管理，严格考核评估，解决村干部松劲懈怠问题。严格落实激励村干部干事创业12条，及时调整报酬，推荐3名村书记考录公务员，切实激发村干部干事创业热情和动力，全力打赢脱贫攻坚战，奋力推动乡村振兴走在前列。

　　四是提升乡村治理水平。健全完善村务监督委员会，全面落实“四议两公开”,健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制,完善村规民约,充分发挥农村基层党组织在乡村治理中的领导作用。把扫黑除恶和加强农村基层组织建设结合起来,引导党员干部面对黑恶势力敢于发声、敢于亮剑,组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。结合主题教育专项整治，集中整治11个软弱涣散村党组织，切实营造和谐乡风，进一步夯实党建引领扶贫工程的基层基础。

（来源：凤阳县委组织部）