在凤阳县委的正确领导下，在凤阳县委组织部具体指导下，小溪河镇党委根据市、县有关指示精神，加强领导，及早谋划，精心组织，措施有力，村和社区党组织换届选举工作已顺利完成，选出了一批能干事、敢干事、干成事的村党组织书记。具体情况总结如下：

　　一、基本情况和特点

　　7月26日上午，小溪河镇小岗村委员会换届选举工作顺利完成，至此，小溪河镇14个村和1个城市社区换届选举工作圆满完成。此次村和社区党组织换届选举均采取“两推一选”的选举方式，共推选出候选人74名，从选举的结果看，主要有以下三个特点：

　　一是社区党组织班子结构得到优化。候选人的文化程度明显提高，大专及以上学历的有33人;年龄结构更趋合理，基本形成了梯次配备，新一届村和社区党组织班子成员平均年龄47周岁，其中女性候选人7名。

　　二是党员群众民主参与意识明显增强。通过这次党组织换届选举，党员参选率达到了60%。

　　三是党组织候选人中，退伍军人14名，占比近20%。

　　二、主要做法和成效

　　在镇党委的高度重视和广大党员群众的积极参与下，该镇立足实际，严格按照“换届程序和纪律抓好村党组织换届选举工作。

　　一是强化组织领导，责任包干到位。为确保村和社区党组织换届选举工作有序推进，助推换届选举责任包干到位。严格落实“第一责任人”职责，由镇党委书记亲自挂钩联系、牵头协调解决重点村的矛盾问题;分管换届选举工作领导具体抓、全程跟踪指导;包村领导包干到底。成立小溪河镇党委换届选举工作领导小组，挑选责任心强、业务素质高，且具有换届工作经验的干部全程参与指导村和社区换届选举工作。同时，着重对村和社区推选候选人的资格审查、及时上报县14家联审单位联审，以及投票选举等关键环节，实施现场督导，确保每一个环节公开透明。结合小溪河镇实际，制定了村和社区党组织换届选举工作方案、换届纪律等文件，有效保证了选举工作的严密性。

　　二是深入调查研究，精心谋划到位。小溪河镇村和社区党组织换届工作布置后，小溪河镇组织部和各包村领导，深入各村和社区，采取走访入户和召开座谈会等形式，对村党组织班子成员履职情况、素质结构、村和社区建设、民生保障问题，尤其针对重点村换届选举工作中可能会遇到的重难点问题等情况进行调查摸底和分析，拟制工作方案和应急预案。小溪河镇党委还围绕村和社区党组织班子成员候选人德、能、勤、绩、廉五个方面进行了全面考察，形成了总体评价意见。

　　三是广泛宣传发动，舆论引导到位。强化政策宣传，为把村和社区党组织换届的政策规定、程序步骤宣传到每一名党员。强化纪律宣传，坚持教育在先、警示在先，严肃换届纪律。确保凡是参加换届工作的党员群众对换届纪律知晓率达到100%，候选人签订纪律承诺书100%，镇党委与候选人谈心谈话100%。

　　四是严格规范程序，跟踪指导到位。镇组织部统一为各村制定了规范的选举流程，统一规范选举各种文书，村和社区换届相关的材料全部分村及时归档，统一存放在镇组织部专门的档案柜。选票和各种表格由镇组织部统一印制，确保了村和社区选举规范有序。换届选举当天，镇党政领导、换届选举领导小组成员将全部到各村和社区参加党员大会并现场督导，保证村和社区党组织换届选举的法定程序一步不少，具体内容一项不漏。

　　三、下阶段打算

　　一是做好培训工作。镇组织部牵头，其他部门配合，开展新当选村和社区党组织书记、副书记培训会。

　　二是抓好工作交接。督促、协助新老班子做好交接工作，各村和社区新一届班子召开党支部会议，对班子成员进行分工，明确任务，落实责任，同时做好落选人员的思想工作，确保平稳过渡。

　　三是抓好居委会换届选举工作。下一步，村和社区居(村)民委会换届选举即将启动，积极引导新一届社区党组织班子发挥好领导核心作用，始终把握换届选举的正确方向和工作的主动权、领导权，动态把握选情，注重研究工作中出现的新情况、新问题，充分发扬民主，严格依法办事，确保村和社区居(村)民委会换届选举工作的顺利。

(来源：凤阳县小溪河镇  王麟)