10月9日下午，凤阳县企业人才引进专题研讨会在县人社局会议室召开。会议目的是按照县委、县政府具体工作安排，摸清该县企业近期人才引进状况，为下一步制定人才引进优惠政策提供依据，进一步提升我县企业吸引高素质人才能力，提升企业竞争力。县人社局主要负责人、人才引进工作分管负责人，凤宁现代产业园、县经济技术开发区及我县规模以上企业相关人员参加会议。
　　会上，县人社部门主要负责人传达了县委、县政府主要领导对于人才引进工作的重要指示，简要通报了该县“招才引智”相关政策和工作成效，对近几年该县各企业在人才和技术工艺引进方面所取得的成绩给予了肯定。会议认为，人才是企业发展的关键，一个充满活力和旺盛生命力的企业，必定是各方人才汇聚的企业。了解各个企业的人才引进情况，强化企业人才技能培训，对于企业发展壮大，促进该县工业经济进一步发展具有重要意义。会议就人才引进状况的排摸工作进行了具体部署，各企业相关人员就本企业近期人才引进情况进行了发言。
　　近几年，在县委、县政府的高度重视下，该县在人才建设方面成果卓著。据了解，自2011年至2015年底，该县共聘任中高级专业技术人员5157人，其中副高以上职称1556人。通过人才引进方式，引进1名紧缺中青年骨科副主任医师，成功申报安徽省战略性新兴产业技术领军人才1名，成功开展引智项目4个，并于2012年在全市率先申报第一个博士后流动工作站（德力工作站）。大量优秀人才的引入，为凤阳经济社会发展起到了极大的推动作用。
　　
　　
　　

（来源：凤阳县委宣传部 王孟龙 郭如亮）