这次村委会换届人员素质结构明显好于上届。一是干部年轻化。村委会成员平均年龄从47.1岁下降到43.1岁，其中35岁以下成员4人， 全部为新进入村委会人员。二是知识层次较高。大专以上的有5人，高中及以上文化程度从上届的10人。三是女性成员占比大。村委会成员中女性成员5人，其中有1名是大学生村官。

　　本次选举时间短、要求高，该镇通过张贴公告、入户告知等形式，使村委会换届选举工作家喻户晓，选民参与率达到了90%以上。在各村选举过程中严格按照选举要求，认真把好选委会成立关、村财审计关、选民登记关、候选人推荐关，慎重推进选举工作。各指导组加大对换届业务指导和督导力度，加强换届纪律宣传，实现了平稳过渡、和谐选举。（朱三萍）