临淮关镇环卫工管理制度

一、 必须着装上岗，不得脱岗、换岗、替岗。

二、 坚持上岗巡逻制度，上午6：00－10：00、下午

2：00－600，做到二十四小时保洁。

三、 规定责任区段，分段管理，责任到人。

四、 实行基本工资、考核工资、奖励资相结合。清洁工每

月基本工资350元，考核工资100元，奖励工资50－150元。

五、 被考核清洁工合格发考核工资100元，基本合格发考

核工资80元，不合格不发考核工资并扣基本工资50元。

六、 每月对所有清洁工进行一次评比，评出前三名。第一

名奖150元，第二名奖100元，第三名奖50元，被检查倒数第一名第一次批评教育，第二次扣除20％基本工资，第三次解聘。

七、 创建办负责检查监督全镇环境卫生，会同环卫所、居

委会、对环卫工进行全面考核，并将考核结果每月公布一次。