2007年我镇按照县委组织部的要求认真的开展流动党员的培训工作，把流动党员的管理纳入我镇党员管理的日常范围，把对流动党员的培训纳入党组织建设的一项重要环节，加大培训力度、改进培训方法、创新培训方式。为我镇对流动党员的服务提升到一个新的高度。主要从以下几方面开展对流动党员的培训工作。

   一、摸清流动党员外出基本情况

   针对我镇流动党员外出人员较多，从年初我们认真的开展对流动党员的基本情况调查，从流动党员的所属支部，党员的年龄、外出时间、地点、所从事的职业做了统计。为我镇下一步对流动党员的管理提供了依据，也为党委在对未来党员发展提供了依据，印制了«流动党员登记表»做到了对外出流动党员的情况一查就明的要求。从党员的外出情况进行了分析，制定了对他们的培训计划。

   二、创新培训方式

    流动党员的情况差异较大，我们针对具体情况进行具体分析，对外出务工时间较长，回来次数少的党员我们通过邮寄党建资料进行辅导，有条件的通过网络进行远程辅导，定期的向他们宣传家乡的发展情况，鼓励他们回乡创业；对外出务工时间短的流动党员我们通过所属党支部指定专人对其进行培训，利用节假日对外出回家的流动党员进行上门培训，关心他们的生产生活，鼓励他们发挥党员的先锋带动作用。

  三、培训内容因时制宜

    对流动党员的培训内容我们从最新的党建内容进行，先后为流动党员寄出了科学发展观的意义，地位，作用的详细资料。使广大流动党员了解到我国的现状，党的十七大召开我们对流动党员进行了党的十七大主题教育，让他们领会十七大精神，让他们知道我国新时期的成就我国经济总量跃至世界第四、进出口总额居世界第三，人民从温饱发展到总体小康。和知道建设社会主义新农村的总体要求及十七大报告提出的全党同志必须做到“四个一定要”一定要居安思危、增强忧患意识；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗；一定要刻苦学习、埋头苦干；一定要加强团结、顾全大局。了解到新的党章的内容。对于我县开展的双培双带先锋工程向流动党员做了详尽的介绍，组织外出流动党员和在家党员进行交流，互相学习长处，共同推动我镇的经济发展。(红心镇组织部)