| 一是充分做好准备工作。要求各乡镇组织专门力量，深入村组、农户，逐一了解各村班子现状、干部情况、重点人选和群众的思想动态等情况，把村情摸准吃透，掌握可能影响换届选举工作的各种因素，有针对性地制定工作方案和预案。其次，举办骨干培训班。各乡镇把村党组织主要负责人培训好，帮助他们熟悉换届的基本知识和政策规定，掌握换届选举的操作程序，提高依法按章办事的能力。再次，加强宣传引导。要把宣传引导工作贯穿于整个换届选举工作全过程，宣传党纪法规，宣传选举的程序、方法和步骤，宣传选人用人标准和村“两委”成员交叉任职的好处等等，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员、群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权的良好局面。
二坚持候选人条件。能否做到好中选优、优中选强，把真正符合要求的人选进村党组织班子，是检验村党组织委员会换届选举工作成败的重要标志。县村级组织换届选举工作《实施意见》中已明确了村党组织委员会成员候选人的任职条件，要求各乡镇根据这些条件，结合本地实际，明确村党组织委员会成员候选人的具体条件，严格把关，认真考察，确保人选素质。
三严格按照程序操作。县委、县政府要求实际选举工作中严格按程序进行操作。按照省、市委进一步扩大村党组织委员会换届直选试点范围的要求，结合我县实际，县里决定每个乡镇都要选择一个村开展村党组织委员会换届直选试点工作，各乡镇要严格按照《直选工作方案》的要求，精心组织好，确保直选圆满成功。
| 
相关信息