| 各县、市、区委和人民政府，市直各单位，滁州经济技术开发区，滁州职业技术学院：
根据中共滁州市委、滁州市人民政府《关于批转〈市人才工作领导小组关于滁州市优秀人才选拔和管理的实施意见〉》（滁[2007]3号）精神，经研究决定，开展我市首批优秀人才选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐对象
在我市经济和社会发展中做出突出贡献的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才。社会工作优秀人才的选拔条件除按照滁[2007]3号文件规定的总要求外，应符合以下条件：具有丰富的社会工作经验和较高的理论水平，以协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正的为主要职业的政府职能部门、群团组织和社会团体中的专业人员，从事社会工作满5年。在医院、学校、监狱、社区以及企业等社会工作服务领域，为儿童、青少年、妇女、老年人、残疾人、贫困者等特殊困难群体提供专业社会服务，综合运用各种专业方法和技巧，处理各类复杂问题和疑难案例，受到市级以上表彰；长期进行社会工作理论和实务研究，在省级以上刊物上发表社会工作理论文章5篇以上，指导了社会工作的开展；提供可行性社会政策方案，多次被市级以上政府的相关部门采用，推进了社会政策的实施；其他表现突出的社会工作人才。
二、推荐方法
坚持公平、平等、竞争、择优的原则，单位推荐、群众举荐和个人自荐相结合。个人自荐的，应向本人所属的单位或所在地地方党组织、社会团体自荐。
各县（市、区）的推荐和初审工作由县（市、区）人才工作领导小组负责；市直单位的推荐和初选工作，由市直各主管部门负责。
三、选拔程序
在广泛宣传的基础上，各基层单位或组织要严格按照选拔条件，提出推荐人选，由个人写出业务工作总结材料，提供能够反映工作实绩和业务水平的证件、证书，对符合条件的，可填写《滁州市优秀人才推荐表》，上报主管部门。
各县（市、区）主管部门推荐申报的人员，由县（市、区）人才工作领导小组初审，经县（市、区）委同意后，提出名单和名次排列顺序，报市人才工作领导小组办公室。市直主管部门推荐申报的人员，在排列顺序后，直接报市人才工作领导小组办公室。
市人才工作领导小组对上报的推荐对象进行资格审查，确定预备人选，并组织有关单位、部门及专家学者对预备人选进行综合评审，确定初步人选。考察后，报市委常委会研究决定。
四、名额分配
各县（市、区）上报优秀人才每类初选人员7-9名；
市直主管部门上报本系统内符合条件的优秀人才初选人选3-5名。其中，市农委、市劳动局、市经委、市国资委、市卫生局、市教育局、市民政局、市科技局、市工商联上报优秀人才初选人选5-7名。
五、申报材料
1、各县（市、区）和市直主管部门推荐报告。（主要对其政治表现、业务水平、成果、效益的评价、鉴定，推荐意见等）
3、各种奖励证书及其他证明材料。提供复印件的，须加盖县（市、区）或市直主管部门印章。
4、本人近期2寸免冠彩色照片4张。
六、几点要求
1、选拔和推荐优秀人才，对促进我市经济社会发展有着直接的推动作用。各县（市、区）、市直各单位要高度重视，加强领导，要通过多种形式进行广泛宣传，要切实使符合条件的各类优秀人才参与到评选活动中来。
2、各县（市、区）、市直主管部门要严格按照《市人才工作领导小组关于滁州市优秀人才选拔和管理的实施意见》所规定的条件推荐优秀人才。对基层上报的事迹材料应实地核实，并分别征求当地纪检、计生等部门的意见。推荐企业经营管理人员的，还应征求属地工商、税务、环保等部门的意见，确保推荐对象的先进性。
3、推荐单位和被推荐人对推荐表及其他材料的真实性负责。被推荐人剽窃、侵夺他人成果，或以提供虚假材料等不正当手段骗选的，将取消优秀人才资格，并予以处理；推荐组织或个人提供虚假材料，协助他人骗选的，给与通报批评，取消其推荐资格，对直接责任人，依法依纪予以处理。
4、各县（市、区）、市直主管部门请于2007年3月10日前，将申报材料（一式二份，并附电子文档）报送市人才工作领导小组办公室。电话（传真）：3024303。
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