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考察干部多到民间

时间：2004-7-30 | 浏览：

　　最近，中纪委决定派巡视组到各省市听高官的“故事”与口碑，赢得一片叫好声。此举主要是针对省部级以上高级干部的，但笔者认为很有推而广之的必要。
　　考察干部为何要听与干部有关的“故事”？这是因为，总有一些与领导干部有关的“故事”流传民间。这些“故事”口口相传，包含了对干部的人格、作风、能力等方面的评价，折射出干部们的真实人生。领导干部都有自己的利益群体，如配偶、子女、亲属、身边工作人员、朋友等等。通过考察这些人的“作派”，听一听领导干部与这些人之间的“故事”，对领导干部就有基本的把握。尽管这些“故事”有时也会失真，但其内核是不会变的。
　　俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑。正直无私、勤政为民的好干部，都会受到群众拥戴和夸奖。百姓心中有杆秤，口碑就是群众对干部的评价，听一听干部的口碑，就可以了解干部在群众中的威信。
　　听“故事”和听口碑，是走群众路线的又一体现。慕绥新伏案之前，沈阳群众说他像“黑老大”；王怀忠掌权之时，阜阳群众称他为“王三亿”……由此可见，群众对他们的评价还是准确的。
　　听“故事”和听口碑，有助于掌握干部的真实情况。从古至今，都有一些“微服私访”的故事。有的领导干部到下面视察，往往撇开计划的线路，直奔农家和群众中间，因而掌握了大量更真实的情况。
　　听“故事”与口碑，可以将党内监督与群众监督有机结合起来。这就要求干部们不能只惟上，不问下；不能只搞政绩工程，不搞“民心工程”。
　　当然，听“故事”与听口碑不能是一时之举。关键还是要建立起科学的干部评价机制和用人机制，把群众上访和领导下访结合起来。“故事”和口碑听得越多，为官者就越不敢胡作非为，民主政治进程就越会加快。故此，考察干部多到民间“采风”，很有必要！
　　

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